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Empresa Ergonomicamente Responsable

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Empresa Ergonomicamente Responsable (E.E.R.)      lacreok                 

Se denomina Empresa Ergonómicamente Responsable,  a aquellas que evidencien el conjunto de actitudes y aptitudes orientadas a prevenir trastornos musculo-esqueléticos; y a evitar las enfermedades profesionales ante la ocurrencia de estos, mediante la implementación y mantenimiento de un Programa de Ergonomía Integrado.

Una Empresa Ergonómicamente Responsable, es aquella que se involucra activamente para combatir el flagelo de los Trastornos Musculo-Esqueléticos en sus trabajadores, tanto en la prevención de enfermedades profesionales, como en la inmediata y apropiada respuesta en caso de que ocurra una lesión de este tipo.

"Creiamos necesario crear una nueva forma de reconocer y destacar la labor de aquellos que anonimamente logran alcanzar estos estandares en nuestro pais a traves de la ergonomía en el trabajo y asi nacieron los  Premios E.E.R.". Dijo Sebastian Astorino - Gerente General de RiesgoLab Consulting Group S.R.L.

Que son los Premios E.E.R.?
Se trata de un novedoso reconocimiento a las empresas que en Argentina se comprometen día a día en la mejora continua de la calidad de vida de sus trabajadores a traves de la ergonomia aplicada al trabajo, este inedito evento se llevo a cabo por primera vez, en el Auditorio “Rector Magnífico Profesor Dr. Miguel Herrera Figueroa” de la Universidad Argentina J.F. Kennedy el pasado viernes 16 de Agosto de 2013, donde contamos con la presencia de los representantes de las Empresas Galardonadas “Ergonómicamente Responsables 2013”.

Que es una Empresa Ergonomicamente Responsable?

Se denomina Empresa Ergonómicamente Responsable,  a aquellas que evidencien el conjunto de actitudes y aptitudesorientadas a prevenir trastornos musculo-esqueléticos; y a evitar las enfermedades profesionales ante la ocurrencia de estos, mediante la implementación y mantenimiento de un Programa de Ergonomía Integrado.

Una Empresa Ergonómicamente Responsable, es aquella que se involucra activamente para combatir el flagelo de los Trastornos Musculo-Esqueléticos en sus trabajadores, tanto en la prevención de enfermedades profesionales, como en la inmediata y apropiada respuesta en caso de que ocurra una lesión de este tipo.


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