El Plan riojano de Seguridad y Salud Laboral 2013-2015 incluye seis líneas de actuación con el objetivo de avanzar hacia la siniestralidad cero
El Plan Riojano de Salud y Salud Laboral 2013-2015 se distribuye en seis líneas de actuación y cuarenta y nueve programas concretos dirigidos a avanzar hacia la siniestralidad cero. Busca, además, impulsar y consolidar la cultura preventiva; dar valor a la gestión y al liderazgo específico en prevención de riesgos laborales; integrar las actuaciones en este ámbito en todas las áreas de la empresa y garantizar la participación de los trabajadores en la acción preventiva de la empresa. Así lo ha destacado esta mañana en su presentación la directora general de Trabajo y Salud Laboral, Rosario Cuartero.
Cuartero ha estado acompañada por el secretario general de la FER, Eduardo Fernández, el Secretario de Empleo y Salud Laboral de UGT, Juan José Bárcenas y el Coordinador de Área de Acción Sindical, Empleo, Negociación Colectiva, Formación, Salud Laboral y Medio Ambiente, Jorge Ruano.
En su presentación, Cuartero ha destacado que este documento “es abierto, ya que permite incorporar nuevos programas ante nuevas necesidades; participativo, pues ha contado con el consenso de los miembros del Consejo Riojano de Seguridad y Salud en el Trabajo e innovador, sobre todo en dos ámbitos, el impulso de la gestión de la prevención y en la difusión”.
Asimismo, la directora general de Trabajo y Salud Laboral ha subrayado “que la prevención de riesgos laborales es una obligación legal y una garantía para la seguridad de los trabajadores, además de un requisito necesario para impulsar la competitividad”.
Rosario Cuartero ha recalcado que “La Rioja ha conseguido encadenar cinco años consecutivos de reducción de la siniestralidad coincidentes con la vigencia de la Estrategia Riojana de Seguridad y Salud en el Trabajo 2008-2012. Así, desde el año 2007, el número de accidentes en nuestra Comunidad se ha reducido un 55,8%.Esto nos anima a seguir trabajando en este ámbito de la prevención puesto que nuestro objetivo es avanzar hacia la siniestralidad cero”.
Por otro lado, Cuartero ha destacado que la tasa de siniestralidad en La Rioja en el periodo 2007-2012 se redujo en un 50% duplicando el objetivo global europeo marcado para este periodo (25%) y ha señalado que “estos resultados son fruto de la acción coordinada entre el Gobierno de La Rioja y los agentes económicos y sociales que participan en el Consejo Riojano de Seguridad y Salud en el Trabajo para mejorar las condiciones laborales de la población trabajadora riojana”.
Seis ejes de actuación y dieciocho programas novedosos
El Plan se asienta en seis ejes de actuación, y cuarenta y nueve programas concretos, dieciocho de ellos novedosos. Está disponible en la página web del Gobierno de La Rioja: www.larioja.org, en el apartado de relaciones laborales.
Los ejes son los siguientes: impulsar la gestión en prevención; atención de colectivos específicos que puedan ser afectados especialmente por una inadecuada prevención de riesgos laborales; atención de riesgos específicos que afecten a la seguridad y salud laboral de las empresas y trabajadores; gestionar la información de las contingencias originadas por falta de seguridad y salud laboral; trasladar a la sociedad el conocimiento en materia de seguridad y salud laboral y fomentar la colaboración con diferentes entidades en prevención de riesgos laborales.
Este Plan ha sido diseñado desde la Consejería de Industria, Innovación y Empleo, con la colaboración de otros Departamentos del Gobierno de La Rioja y el consenso del Consejo Riojano de Seguridad y Salud en el Trabajo, que es el órgano colegiado de participación institucional en materia de políticas de prevención de riesgos, seguridad y salud en el trabajo en el ámbito de las relaciones laborales en la Comunidad Autónoma de La Rioja.
Objetivo de siniestralidad cero El 92,4 % de las empresas riojanas con trabajadores afiliados por cuenta ajena no registraron ningún accidente laboral y por tanto cumplieron con el objetivo de siniestralidad cero en los nueve primeros meses de 2013. Además, el número de accidentes laborales con baja de enero a agosto fue de 1.958, lo que supone un 6,8% menos que en el mismo periodo del año anterior. Del total de los accidentes, 1.807 fueron durante la jornada de trabajo y 151 in itínere.
Plan Riojano de Salud Laboral
El primer eje del Plan, centrado en el impulso de liderazgo en la gestión en prevención, incluye ocho programas específicos, tres de ellos novedosos: formación en liderazgo y gestión empresarial impulsado desde el IRSAL; asesoramiento a empresas, trabajadores y delegados de prevención sobre la gestión de prevención y el programa de estudio de obstáculos y dificultades para la gestión de riesgos psicosociales en empresas de La Rioja.
Además, también incorpora otros programas tradicionales como el de Reducción Voluntaria de la Siniestralidad de las empresas que tienen altos índices de siniestralidad, realizado con la colaboración de las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales, o el de control de la Inspección de Trabajo de las actuaciones de los servicios de prevención ajenos.
El segundo eje centra su atención en colectivos específicos e incluye formación para trabajadores especialmente sensibles, sobre los riesgos específicos y actividades prohibidas en los supuestos de embarazo y lactancia; formación para trabajadores del sector agrario y de la construcción, y como novedad incluye también de una manera específica al sector comercio.
Por otro lado incorpora tres programas específicos para autónomos y emprendedores: cursos sectoriales, específicos de actividad o de nivel básico en prevención de riesgos laborales; formación respecto a sus obligaciones en materia de coordinación empresarial y asesoramiento a emprendedores, autónomos, en las microempresas y en las pequeñas y medianas empresas, en la utilización de herramientas informáticas que les facilite de manera gratuita el cumplimiento de las obligaciones en prevención de riesgos laborales.
La tercera línea sobre atención de riesgos específicos que afectan a la seguridad y salud laboral de las empresas y trabajadores incluye programas de formación sobre agentes químicos, novedades normativas, construcción, embarazo y lactancia; asesoramiento sobre riesgos ergonómicos, riesgos psicosociales, con especial atención al estrés laboral y las situaciones de violencia en el trabajo.
Como novedades incluye asesoramiento específico sobre prevención en las actividades de limpieza especiales y desinfección; riesgos producidos por electricidad estática y la nanotecnología y biotecnología así como el programa de control de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social de La Rioja de las condiciones de seguridad en actividades verticales.
Este apartado también incluye varios programas de control de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social de La Rioja sobre las evaluaciones de riesgo y la planificación preventiva en las empresas; de control de empresas con altos índices de siniestralidad; de control de los planes de prevención y de las condiciones materiales en las obras de construcción y su adecuación a la realidad de la obra. También incluye el control del cumplimiento por las empresas intervinientes en las obras de construcción de las obligaciones establecidas en materia de subcontratación, entre otros.
La cuarta línea busca gestionar la información de las contingencias originadas por falta de seguridad y salud laboral e incluye, además de los programas de asesoramiento e investigación de los accidentes de trabajo, dos programas novedosos, uno de asesoramiento, sobre las obligaciones en la gestión preventiva de las empresas que han tenido enfermedades profesionales en los últimos 10 años, y otro de control de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social de La Rioja en empresas en materia de seguridad vial.
En materia de difusión de la seguridad y salud laboral, quinto eje del Plan riojano, recoge como aspecto novedoso la elaboración y publicación online de un catálogo de fichas divulgativas en distintos aspectos de la prevención como los riesgos psicosociales en el trabajo nocturno y a turnos así como en el sector del transporte por carretera; sobre el estrés o sobre la violencia en el trabajo.
Otras novedades serán la puesta en marcha de un programa de difusión y divulgación “Que no vuelva a pasar” que se basará en la divulgación de las fichas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales investigados en La Rioja, para que la sociedad riojana conozca que es lo que realmente causa los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales en nuestra comunidad.
Finalmente, el sexto eje incide en el fomento de la colaboración con las diferentes entidades en materia de prevención, como las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales, la Fundación Laboral de la Construcción, que tan buenos resultados han dado y como novedad, prevé la colaboración con los distintos colegios profesionales implicados directamente en la aplicación de la normativa en materia de prevención de riesgos laborales.
Fuente:prevencionar.com
