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Aparatos sometidos a presion

Aparatos sometidos a presion

Resolución N° 231/96

Se considera Equipos Sometidos a Presión a todo recipiente que contenga un fluido sometido a una presión interna superior a la presión atmosférica. Dado su carácter peligroso debido al riesgo de explosión, los mismos requieren de diversas medidas de protección a fin de evitar contingencias no deseadas. La forma correcta de minimizar el riesgo de accidentes es el mantenimiento preventivo y la realización de ensayos periódicos de control. Las características y periodicidad del plan de mantenimiento y ensayos dependerán de las características del aparato y de la legislación vigente.




Argentina, sus Parques Industriales

Los Parques Industriales de la Argentina 


Programa Federal de Parques Industriales

Programa Federal de Parques Industriales 

Origen y Objetivos del Programa En un contexto internacional inestable y fuerte presión competitiva el desarrollo empresarial requiere de herramientas sistémicas para enfrentar los nuevos desafíos. En ese marco, los parques industriales brindan un conjunto de herramientas que apuntan a fortalecer las cadenas de valor, el mercado interno y el desarrollo regional. A través del mejor acceso a servicios para la industria y del uso de instalaciones comunes, los parques industriales ofrecen ventajas de localización y logística, reduciendo los costos de información y de acceso a tecnología y mejorando la competitividad de las empresas radicadas en el parque, en particular de las PyMEs, entre otros múltiples beneficios.
En los últimos años, se ha verificado un crecimiento progresivo de zonas, áreas y parques industriales y de la cantidad de empresas radicadas en estos espacios. Al mismo tiempo, desde el sector público se han desarrollado políticas activas para fomentar la creación de nuevos parques y el desarrollo de los existentes. Creemos que la articulación público-privada es fundamental para que el fenómeno tenga el impulso necesario para favorecer este proceso de creación y desarrollo de tejidos productivos.
En ese marco, la Unión Industrial Argentina creó el Programa Federal de Parques Industriales – UIA -, generando un ámbito institucional en la Unión Industrial Argentina, con participación activa de representantes de los parques industriales de todo el país y potenciando su participación en la Red Territorial de representación de la UIA.
Los objetivos de este programa son:

 - Dar visibilidad a este modelo de organización industrial 

- Fortalecer el proceso de creación y desarrollo de parques industriales 

- Apoyar a las empresas y parques a mejorar su competitividad 

- Contribuir a la articulación público-privada para el desarrollo productivo


A los efectos de difundir el Programa Federal de Parques Industriales – UIA – se desarrolló la Jornada Nacional de Parques Industriales, realizada en la sede de la entidad el pasado 10 de julio de 2012, con la participación de la Ministra de Industria de la Nación, Débora Giorgi, el gobernador de la provincia de Buenos Aires, Daniel Scioli, el gobernador de la provincia de Entre Ríos, Sergio Urribarri, el gobernador de la provincia de Salta, Juan Manuel Urtubey, el gobernador de la provincia de Santa Fé, Antonio Bonfatti y representantes de parques industriales de todo el país y funcionarios nacionales y de gobiernos provinciales a cargo de su promoción.  

Características y contenidos del programa 

El programa se desarrolla bajo la coordinación de una Mesa Ejecutiva compuesta por representantes de distintos parques industriales del país y una coordinación técnica a cargo de un profesional de la UIA.
El PFPI-UIA se articula con la oferta de servicios de UIA en Acción – compuesta por una red de más de 100 profesionales de Cámaras y Entidades Territoriales en más de 15 provincias - bajo 5 áreas de acción estratégicas de apoyo a las empresas:

Descripción de las Actividades


El Programa Federal de Parques Industriales – UIA - (PFPI –UIA) incluye las siguientes actividades:


1. Información sobre legislación vigente, beneficios e incentivos para la creación y desarrollo de parques industriales.

2. Comunicación y acceso a programas públicos y privados de apoyo a empresas industriales. 

3. Asesoramiento para la constitución y desarrollo de nuevos parques industriales y para la radicación de empresas en parques industriales. 

4. Gestión y articulación público privada para el desarrollo de una Red Nacional de Parques Industriales. 

5. Difusión de la agenda estratégica para el fortalecimiento de los parques industriales en foros nacionales e internacionales. 

6. Relevamiento y mapeo de los Parques Industriales en actividad en articulacón con el Registro Nacional de Parques Industriales (RENPI).
1. Información sobre legislación vigente, beneficios e incentivos para la creación y desarrollo de parques industriales

Con el propósito de facilitar la difusión de la normativa vigente para la constitución y el funcionamiento de parques industriales, se pone a disposición de los interesados la legislación vigente en cada provincia, así como también información sobre los beneficios e incentivos para crearlos o ampliarlos.


2. Comunicación y acceso a programas públicos y privados de apoyo a empresas industriales

 Esta actividad tiene por finalidad difundir los programas de apoyo a empresas industriales y también apoyar a las empresas en la formulación, implementación y gestión de los proyectos que resulten de dichos programas de apoyo.


3. Asesoramiento para la constitución y desarrollo de nuevos parques industriales y para la radicación de empresas en parques industriales
El programa brinda asesoramiento – a través de su mesa ejecutiva y expertos - para la creación de nuevos parques industriales desde una mirada integral del proyecto: legislación y normativa, localización, estructura de gobierno, infraestructura, perfil productivo, asociatividad con otros parques, entre otros aspectos.
Para las PyMEs y empresas en general con interés en localizarse en parques industriales, el programa ofrece asesoramiento para la decisión de instalación en los parques a través de su mesa ejecutiva y de expertos.


4. Gestión y articulación público privada para el desarrollo de una Red Nacional de Parques Industriales
La acción conjunta de los distintos parques industriales es imprescindible para su fortalecimiento, tanto desde el intercambio de experiencias y aprendizajes en sug estión y desarrollo como en lo referido a la construcción de una agenda estratégica que resuelva los problemas. En este sentido, dado que el desarrollo de una red e Parques Industriales tiene una importancia clave, el programa propicia la conformación de redes entre los distintos parques para la resolución de problemáticas comunes, la difusión de experiencias exitosas y el intercambio de información valiosa. Con el propósito de construir conocimiento para la gestión de parques industriales, se relevarán y difundirán casos de parques industriales para extraer lecciones y aprendizajes que conformen un cúmulo de conocimiento que facilite el desarrollo y gestión de otros parques.
La UIA asumirá un rol vinculador clave entre las cámaras sectoriales y regionales y los parques industriales.


5. Difusión de la agenda estratégica para el fortalecimiento de los parques industriales en foros nacionales e internacionales
A través de la participación en distintos ámbitos de la comunidad empresarial nacional e internacional – tales como el Foro B-20, Conferencia de la Oficina Internacional del Trabajo, Foro Consultivo Económico y Social del Mercosur, Mercosur European Union Business Forum, entre otros – el programa permitirá la difusión de la problemática y la agenda estratégica para el desarrollo de los parques industriales.


6. Relevamiento y mapeo de los Parques Industriales en actividad en articulacón con el Registro Nacional de Parques Industriales (RENPI)
Periódicamente, se relevan todos los Parques Industriales existentes, utilizando como base la información del Registro Nacional de Parques Industriales (RENPI). La información se presenta a través de un mapa inteligente que permite repasar características básicas de cada uno de los parques tales como: infraestructura, servicios, estructura de gobierno (pública/privada/mixta), cantidad de empresas, nombre de empresas, sectores de actividad, cantidad de empleados, datos de contacto, entre otros. En esta primera etapa se presentan los parques relevados a la fecha, identificados dentro de los subespacios productivos regionales.

Fuente: Union Industrial Argentina 


Servicio para Parques Industriales

S.I.P.P.I.

Servicio Integral de Prevención para Parques Industriales                              

RiesgoLab Consulting Group es una de las empresas líderes del mercado de consultoría en Ergonomía, Seguridad e Higiene y Salud Ocupacional a nivel nacional.

Para lograr nuestra misión, en el marco de los valores que distinguen a la empresa la estrategia comercial está inspirada en la globalidad de la oferta para satisfacer en forma integral las necesidades de nuestros clientes cumpliendo y haciendo cumplir los requisitos legales vigentes.

Ver Carpeta de presentacion, haciendo clik aqui.

Entre la variedad de servicios que ofrecemos, se encuentra el Programa de Servicios Integrales para Parques Industriales.

Dicho servicio está orientado a las siguientes actividades preventivas:

  • Seguridad en el Trabajo.
  • Higiene Industrial.
  • Ergonomía y Psicosociología Aplicada.
  • Salud Ocupacional.
  • Medioambiente.
                  

El servicio de prevención de RiesgoLab Consulting Group SRL, se caracteriza por su vocación de asistencia y por su flexibilidad y capacidad de adaptación frente a los cambios evolutivos, tanto de las necesidades de las empresas y del mercado, como de aquellos procedentes de las modificaciones legislativas que se producen en materia de seguridad, salud y medio ambiente, en el marco legal vigente. Dichas normas son de aplicación en todos los Parques Industriales dentro del territorio de la Republica Argentina.

El Grupo RiesgoLab cuenta para la prestación de su servicio de prevención, con profesionales de todas las especialidades y con ellos puede ofrecer y asumir todas las disciplinas de los servicios de prevención de las empresas previstas dentro de un Parque Industrial.

Entre los beneficios que ofrece este Servicio podemos nombrar:

  • Rapidez y eficacia en la identificación de Riesgos.
  • Planes de Reducción de Siniestralidad.
  • Representación y asesoramiento legal  y técnico.
  • Capacitación en prevención de accidentes a través de la programación de cursos y actividades corporativas que tienen lugar a lo largo del año en diferentes instituciones educativas reconocidas, así como mediante la organización de actividades a medida en cada empresa.
  • Herramientas de gestión on line.
  • Asignación de profesionales en seguridad e higiene por empresa con un leader team a cargo.
  • Biblioteca y videoteca orientados a la prevención de riesgos.
  • Entrega de folletos, boletines, newsletter y señalética sobre prevención de riesgos.

¿Qué es el Servicio Integral para Parques Industriales (S.I.P.I)?

-   Un servicio sólido, personalizado y rápido.

  • Diseñado para prevenir del riesgo laboral a los trabajadores, a las empresas y en consecuencia a la Administración/Consorcio del Parque.
  • Nos adaptamos a las necesidades de cada Parque.
  • Favorece la prevención y reducción de accidentes en el trabajo y daños para la salud.

 

¿Por qué es necesario?

-   Aporta ventajas económicas para las empresas y para el Parque y además, así lo marca la ley.

  • Aumenta la competitividad y productividad de las empresas
  • Favorece la reducción y tiende a la eliminación de sanciones administrativas, civiles y penales para las empresas y para la Administración/Consorcio del Parque.
  • Repercute en la valoración de las empresas y del Parque.

 

¿Cómo podemos ayudarlos?

-   Aportando soluciones personalizadas a las empresas y al Parque.

  • Interlocutor único
  • Apoyo Permanente
  • Mejoramos la productividad, la seguridad e higiene, el medioambiente y la calidad de vida
  • Mejoramos la Imagen del Parque y sus empresas y favorecemos el desarrollo sustentable
  • Aportamos el soporte para el desarrollo de una Responsabilidad Social Empresaria, (RSE).

Con la asistencia de nuestro equipo de especialistas en ergonomía, higiene y seguridad en el trabajo, medioambiente y salud ocupacional, las empresas que conforman el Parque Industrial podrán cumplir con la normativa vigente y garantizar trabajadores sanos en un ambiente laboral seguro que promueva la eficacia y la eficiencia en sus resultados, mejoren su calidad de vida y reduzcan la siniestralidad disminuyendo así no solo los costes en salud de los trabajadores sino también las implicancias económicas, civiles y penales para la Administración/Consorcio del Parque Industrial.

 

Beneficios directos de la prevención para las empresas:

  • Disminuir costos de ausentismo y rotación.
  • Mejorar el clima laboral.
  • Incrementar la productividad.
  • Generar impacto positivo sobre la calidad de gestión.
  • Acceder a certificaciones y nuevos mercados.
  • Acompañar en la gestión de la Mejora Continua.

 

Beneficios directos de la prevención para las empresas y para el Parque Industrial:

  • Evitar multas y pasivos contingentes.
  • Reducir la siniestralidad y las implicancias civiles, económicas y penales pertinentes.

 

 

Los Servicios Integrales de Prevención para Parques Industriales comprenden algunos de estos puntos:

  • Visitas de asesoramiento en las que se relevarán las condiciones de Higiene y Seguridad, se verificará el cumplimiento de la normativa y se realizarán recomendaciones en cada una de las empresas del Parque.
  • Asesoramiento para la mejora de las condiciones de trabajo, adaptado al riesgo, la actividad y las posibilidades de cada empresa.
  • Desarrollo de planes y programas de prevención de riesgos.
  • Capacitación a los trabajadores en el puesto de trabajo, uso correcto de elementos de protección personal, actuación en caso de accidente, etc.
  • Organización de simulacros de evacuación y rol de incendio.
  • Auditoria del cumplimiento de la Realización de exámenes médicos periódicos, que permiten la detección temprana de enfermedades profesionales.
  • Asesoramiento en higiene industrial y recomendación de cumplimiento de las mediciones ambientales.
  • Asesoramiento en ergonomía y evaluación de puestos de trabajo.
  • Investigación de accidentes graves y mortales, proponiendo recomendaciones para evitar que se repitan en el futuro.
  • Auditoría y control del cumplimiento de cada empresa con el marco legal vigente en materia de ergonomía, salud ocupacional, seguridad e higiene y medio ambiente.

Curso Autoelevadores

Entrenamiento para Conduccion de Autoelevadores  

           Nuevo: Simulador 3D

Ver video. haciendo clik aqui.

Por nuestra experiencia, y el desarrollo de este servicio en las más grandes empresas a nivel nacional, sabemos que la polivalencia exige a nuestros clientes, capacitar a nuevos operadores regularmente; además de la capacitación continua de quienes ya adquirieron la credencial de manejo previamente.

Es por este motivo que ofrecemos dos Niveles de capacitación: Intensivo, para Principiantes; y de Renovación para los Experimentados.

Dos Niveles de Capacitación:

1- Experimentado: renovación de credencial.

2- Principiantes: curso Intensivo.

Otra marca de nuestro servicio de calidad, está dada por el novedoso sistema de capacitación con el uso de un Simulador de Manejo de Autoelevadores exclusivo en Argentina.

De esta manera los dos Niveles de capacitación, tanto Intensivo como de Renovación son cursados en tres modalidades.

Modalidades:

1- Teórica.

2- Simulador de manejo

3- Practica

De acuerdo a la plantilla de la empresa y la disponibilidad de los RRHH, se construye con el departamento de seguridad e higiene el programa de capacitación anual.

A continuación desarrollaremos los dos niveles de capacitación: 

Curso de entrenamiento a operadores de autoelevadores Experimentados.

Objetivos del curso:
 Capacitar a los operadores de autoelevadores y toda otra Persona vinculada al manejo de cargas.
Incrementar la seguridad y la productividad en el manejo de cargas.
Bajar los costos de mantenimiento.
Reducir el tiempo de máquina parada.
Contenido del curso:

1.

Conocimientos técnicos del autoelevador.

2.

Instrucciones y PRACTICAS de manejo y operación.

3.

Información sobre capacidad de carga.

4.

Reglas de seguridad. Normas a tener en cuenta dentro del depósito.

5.

Programa de control diario a cargo del operador (check list).

6.

Manual para la conducción segura de autoelevadores.

7.

Normas de procedimiento para mantenimiento preventivo.

8.

Pautas de seguridad en el llenado de combustible.

9.

Instrucciones sobre carga, funcionamiento y mantenimiento de baterías.

10.

Elementos de seguridad exigidos por las A.R.T.

ATENCION

Contamos con un SIMULADOR de manejo para evaluar y analizar los errores mas comunes cometidos en planta y asi evitar las practicas con equipos quitando recursos productivos.

DURACION: 3 Hs.

Cantidad de Asistentes: 15 Max.

Curso de entrenamiento a operadores de Autoelevadores Principiantes.

 Objetivos del curso:

Capacitar a los operadores de autoelevadores y toda otra Persona vinculada al manejo de cargas.

Incrementar la seguridad y la productividad en el manejo de cargas.
 Bajar los costos de mantenimiento.

Reducir el tiempo de máquina parada. Contenido del curso:

1.

Conocimientos técnicos del autoelevador.

2.

Instrucciones y PRACTICAS de manejo y operación.

3.

Información sobre capacidad de carga.

4.

Reglas de seguridad. Normas a tener en cuenta dentro del depósito.

5.

Programa de control diario a cargo del operador (check list).

6.

Manual para la conducción segura de autoelevadores.

7.

Normas de procedimiento para mantenimiento preventivo.

8.

Pautas de seguridad en el llenado de combustible.

9.

Instrucciones sobre carga, funcionamiento y mantenimiento de baterías.

10.

Elementos de seguridad exigidos por las A.R.T.

ATENCION

Contamos con un SIMULADOR de manejo para conocer el funcionamiento del equipo, evaluar y analizar con los asistentes los conceptos de manejo seguro y ser este el instrumento principal antes de comenzar con las prácticas de manejo en planta.

DURACION: Dos Módulos de 3 Hs. (Modulo I Teoría – Modulo II Practica)

Cantidad de Asistentes: 15 Max.

 

Material didáctico:

Presentación en formato Power Point.

Material Audio-Visual (Video).

         Quedando a vuestra entera disposición por cualquier duda o consulta que pudiera surgir le saluda Atte.

 



Juicios por Accidentes de Trabajo

70.000 casos y mas de U$ 2.000 Millones en Juicios Laborales

Juicios por Accidedentes de Trabajo  son cerca de 70.000 los casos que se acumulan en la Justicia Laboral y el total de las demandas supera los u$ 2.000 millones. Asi lo indican los datos de la Union de Aseguradoras de Riesgos del Trabajo a los que tuvo acceso el Diario Ambito Financiero. 

Esta avalancha de demandas no sólo no se redujo sino que se incrementó a partir de que el Gobierno emitiera un decreto aumentando las indemnizaciones que pagan las ART a los accidentados; el titular de esa cartera, Carlos Tomada, estaba convencido de que los trabajadores no acudirían a la Justicia si se los compensaba con un monto razonable. Eso no fue así.
Por estos días el Gobierno tendría la intención de, finalmente y tras un lustro, enviar al Congreso un proyecto de ley modificando el régimen de las ART y agregando un «plus» del 20% por encima de la indemnización que fija la ley a cambio de renunciar de manera explícita a hacer juicio; esto, según le explicó el Gobierno a la UIA, los sindicatos y otras entidades empresariales, terminará con las demandas.
El anteproyecto fue comunicado en varias reuniones que mantuvo Tomada con representantes de esos sectores; en esos encuentros no hubo lugar para introducir modificaciones; esa carpeta viajará al Congreso a libro cerrado.
Como se recordará, dos fallos de la Corte Suprema dictaminaron que los topes indemnizatorios son inconstitucionales, abriendo la puerta a la denominada doble vía: el damnificado cobra de la ART y después hace juicio a su empleador reclamando un monto mayor. Esto y no otra cosa son los 70.000 juicios.
Desde las ART y la central fabril no están tan convencidos de que el proyecto oficial vaya a cerrar la puerta a la doble vía: aducen que, si el dictamen de la Corte dice que no es constitucional la renuncia compulsiva a actuar ante la Justicia, tampoco lo sería la renuncia «voluntaria» que propone el Ejecutivo.
Esta es una de las preocupaciones de los empresarios; otra es la permanencia en el proyecto oficial de los denominados «comités mixtos» conformados por los patronos y los delegados sindicales; en el proyecto original, pergeñado por el diputado Héctor Recalde, el poder de los gremios en estas comisiones era casi omnímodo; alejado del centro del poder por su cercanía indisimulada con Hugo Moyano, el abogado laboralista de la CGT parece haber perdido fuerza para imponer su iniciativa. Así, los «comités» siguen estando en el proyecto oficial, pero con sus poderes más atenuados.
Sin embargo, con ser importantes estos temas, el que más desvela a los empresarios es el de los accidentes «in intinere», o sea los que sufre el empleado en su trayecto hacia o desde su lugar de trabajo. 
Hasta ahora todo el peso de la indemnización recae sobre la ART, que a su vez se los traslada (vía aumentos de cuota) a los empresarios que contratan sus servicios. El pedido de la UIA y de la UART es que ese costo sea compartido entre las empresas y el sistema de seguridad social del Estado. El reclamo fue escuchado pero no atendido.
Todas estas inquietudes habían sido tratadas incluso con Cristina de Kirchner en reuniones mantenidas antes de las elecciones de octubre. Como se recordará, la Presidente se pronunció en términos muy duros contra lo que calificó como «la industria del juicio». Y repitió el concepto en su ya célebre discurso ante la Conferencia Industrial de la UIA, en el que -además- inició su ofensiva contra YPF que culminaría con su reestatización. Desde entonces, corrió mucha agua bajo los puentes; tanta que el proyecto oficial parece consolidar esa «industria sin chimeneas» en lugar de desalentarla.

 

Fuente: Diario Ambito Financiero


Software para ART

SafetyTabs

Se trata de un Software desarrollado especialmente para las ART.

El mismo ya se encuentra operativo en una de las ART lideres del mercado como lo es Liderar ART y supero exitosamente la Auditoria de la UART.

Esta herramienta permite que la ART gestione de manera mas eficiente la informacion recogida por los preventores, facilitando la generacion de informes, reportes y estadisticas al mismo tiempo que cumple con la legislacion vigente en el marco de la Resolucion 246/2012 de la SRT.

La amplia experiencia adquirida por nuestro equipo en la constante interrelacion con los Departamentos de Seguridad e Higiene y Salud Ocupacional de las mas variadas empresas, nos permitio detectar los grandes obstaculos que estos tienen a la hora de planificar y prevenir basados en estadisticas y tendencias, ya que en la mayoria de los casos, estos departamentos acumulan por años cientos de documentos con valiosisima informacion en materia de registro de accidentes, incidentes, siniestros, historias clinicas, examenes periodicos y preocupacionales, dias de baja y ausentismo, etc. 

El problema es que toda esta informacion queda archivada en biblioratos en algun estante llenandose de polvo y a la hora de generar un informe al respecto los profesionales que ya estan sobrecargados de trabajo deben manualmente ponerse a trabajar este material en bruto.

Es por esto que SafetyTabs, es la solucion para una Gestion Ocupacional Inteligente, ya que permite digitalizar toda la informacion, generando formularios identicos a los que actualmente en su empresa se utilizan en papel, permitiendo alimentar una base de datos invaluable para su empresa, logrando asi generar estadisticas y cruces de datos con tan solo un clik.

Otra de las grandes ventajas es el acceso remoto, el control de acceso por jerarquias de usuarios, el acceso en tiempo real a toda informacion actualizada al instante.

 

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Para recibir mayor informacion ponete en contacto con nosotros: This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.

 

Semana de la Salud y Seguridad

9ª Semana Argentina de la Salud y Seguridad en el Trabajo y IV Semana Federal

En conmemoración de la Semana Argentina de la Salud y Seguridad en el Trabajo, la Superintendencia de Riesgos del Trabajo organiza por noveno año consecutivo actividades para debatir, promover, y fortalecer la cultura de la prevención de los riesgos laborales.Se realizarán tres jornadas de carácter regional, los días 23, 25 y 26 de abril en la Ciudad de Mendoza, de Córdoba y de Buenos Aires, respectivamente.

Las actividades son de acceso libre y gratuito, por lo que todos los actores sociales vinculados al mundo laboral y público en general interesado en la temática podrán asistir personalmente según su zona de residencia o seguir las actividades en forma virtual en todo el país, dado que se transmitirán las jornadas en vivo y en directo por Internet. Ambas modalidades requieren previa inscripción.

Objetivos

La Semana Argentina de la Salud y Seguridad en el Trabajo se conmemora cada año en el país del 21 al 28 de abril y el objetivo de su instauración hace casi 10 años (Resolución SRT N° 760/03) fue el de propiciar iniciativas para centrar la atención de los distintos actores sociales en la importancia de la prevención de los riesgos del trabajo para preservar la salud psicofísica de los trabajadores. Promover la salud y seguridad en el trabajo es una tarea permanente, pero durante esa semana en el país se concentran acciones de sensibilización, concientización, divulgación y actualización de conocimientos en la materia. De esta manera, se busca anticipar y controlar los riesgos vinculados al trabajo para reducir los accidentes y enfermedades relacionados al ámbito laboral.

Los accidentes de trabajo son evitables, la prevención primaria es vital para ello, esto es, actuar sobre las causas de riesgos antes que sobre las consecuencias.Por ello, en su novena edición, los ejes temáticos girarán en torno a la importancia de la prevención primaria de los riesgos del trabajo; la implementación de "buenas prácticas en materia de salud y seguridad en las empresas", de nuevas tecnologías de gestión e información para intensificación la fiscalización y el control por parte del Estado, y la actualización de políticas y estrategias a nivel nacional e internacional.

Cabe destacar que los objetivos de la Semana están en línea con las metas y desafíos que ha planteado el Gobierno Nacional, en defensa del Trabajo Decente y la Producción, entendiendo que reducir los riesgos en el trabajo, promoviendo espacios sanos y seguros, contribuye a redistribuir el bienestar de los trabajadores, al tiempo que favorece la competitividad de las empresas.

Destinatarios

Actores del sistema de riesgos del trabajo: trabajadores y sus representaciones gremiales, empleadores y cámaras empresarias, funcionarios públicos nacionales, provinciales y municipales, legisladores, integrantes del poder judicial, asociaciones y colegios profesionales, docentes y estudiantes de carreras afines a la salud y seguridad en el trabajo y comunidad en general interesada en la temática. 

Disertantes

Especialistas nacionales y extranjeros de reconocida trayectoria.

 Sedes

• Mendoza: lunes 23 de abriA uditorio Ángel Bustelo, Centro de Congresos y Exposiciones Gobernador Emilio CivitAvenida Peltier 611, Ciudad de Mendoza

 • Córdoba: miércoles 25 de abril Auditorio Diego de Torres S. J. de la Universidad Católica de CórdobaO. Trejo 323, Ciudad de Córdoba 

• Buenos Aires: jueves 26 de abril Auditorio Banco Nación Rivadavia 325, 1° piso, Ciudad de Buenos Aires

Fuente: Superintendencia de riesgo de trabajo www.srt.gob.ar   


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