Evaluacion del Riesgo Ergonomico, para Gestos Repetitivos, Posturas Forzadas y Sobrecarga por el Uso de la Voz Segun la Resolucion SRT 37/2010
Para prevenir la aparición de enfermedades profesionales producidas por la exposición a riesgos químicos, físicos y/o biológicos, es necesario que las empresas cumplan con la realizacion de los exámenes médicos periodicos a los trabajadores expuestos.
A partir de la sanción de la Resolución S.R.T. 37/2010 el empleador debe suministrar el listado de trabajadores expuestos y otros datos complementarios. También se introducen cambios en la frecuencia con que debe presentarse esta información.
Se implementan para la Evaluacion de la "Sobrecarga por el Uso de la Voz" y para "Gestos Repetitivos y Posturas Forzadas", dos Cuestionarios Direccionados que desarrollaremos en este articulo.
Los principales aspectos incluidos en esta normativa son:
A partir de la sanción de la Resolución SRT 37/2010 (Enero de 2010), los empleadores deben enviar anualmente a la ART del Formulario de Exposición a Riesgos Químicos, Físicos y/o Biológicos y la Nómina de Personal Expuesto.
En estos formularios deben consignar - para cada uno de sus establecimientos - la cantidad de trabajadores expuestos a riesgos físicos, químicos y biológicos que pueden causar enfermedades profesionales.
En caso de tener trabajadores expuestos, deben adjuntar la nómina detallada de dichos trabajadores en formato digital. Esta información permitirá a su ART organizar el cronograma para la realización de exámenes médicos periódicos.
Todas las empresas deben presentar ambos documentos al momento de afiliarse y antes de la renovación de su contrato. Si bien ambos formularios deben presentarse debidamente conformados y firmados en original por el representante de la empresa, el empleador debe presentar la Nómina de Personal Expuesto en soporte magnético o via e-mail a su ART, si esta ofrece ese servicio.
Mediante esta Resolucion, la SRT establece una serie de modificaciones, entre las cuales se observan:
Códigos de riesgo con Periodicidad Semestral:
Mercurio inorgánico: se agrega la orientación neurológica al examen clínico.
Benceno: se agrega la determinación de Acido TT mucónico en orina (Acido Mucónico en orina), el hemograma y el recuento de plaquetas.
Tolueno: se cambia el Acido hipúrico por el O - Cresol en orina.
Cromo: la proteinuria y la deteminación de cromo en orina se realizan semestralmente y la espirometría y la Rx de Tórax anualmente.
Códigos de riesgo con Periodicidad Anual:
Arsénico: agrega la orientación neurológica al examen clínico.
Manganeso: cambia el examen neurológico realizado por especialista por orientación neurológica del examen clínico.
Nitroderivados: agrega la determinación de Metahemoglobina en sangre.
Fósforo y sus compuestos: agrega el examen de orina completa.
Niquel: agrega orientación dermatológica al examen clínico.
Sílice: la espirometría es anual y la Rx de tórax bianual.
Amianto /Asbesto: la espirometría es anual y la Rx de tórax bianual.
Sobrecarga del Uso de la Voz:se implementa el uso del Cuestionario Direccionado.
Iluminación Insuficiente: se agrega un Examen Externo de ojos (incluye examen de la motilidad ocular, medición de la agudeza visual y medición del campo visual) va incluído en el Examen Clinico, campo Ojos; además se implementa el uso de un Cuestionario Direccionado.
Posiciones Forzadas y Gestos Repetitivos: se implementa el uso del Cuestionario Direccionado.
Radiación UV: antes era semestral, ahora es anual. Se agrega el examen oftalmológico realizado por ESPECIALISTA.
Ruido: cambia la periodicidad, antes era semestral, ahora es anual.
Vibraciones de Cuerpo entero: no se realiza mas la Rx de Columna lumbar y se agrega una orientación osteoarticular.
Desarrollaremos a continuacion los formularios relacionados a la Evaluacion y control de los Riesgos derivados de la Sobrecarga por el Uso de la Voz y por los Gestos Repetitivos y Posturas Forzadas:
ANEXO III
AGENTE DE RIESGO: SOBRECARGA DEL USO DE LA VOZ.
Criterios de exposición al Riesgo
Está orientado a docentes con actividad frente al curso con una cantidad de horas igual o mayor al nivel de acción: DIECIOCHO (18) horas cátedra o TRECE horas y media (13.5) reloj por semana.Para docentes que se desempeñen en diferentes Establecimientos (Público/Público; Público/Privado; Privado/Privado) a los fines del cómputo de horas cátedra – semanales DIECIOCHO (18) horas y TRECE horas y media (13,5) reloj por semana, se computará la suma total que trabajen en distintos Establecimientos.
En estos casos, la A.R.T. que corresponda al empleador donde el docente registre la mayor cantidad de horas, será la obligada a realizar el presente cuestionario direccionado. Se especificará: nivel educativo en donde desempeña tareas: ej. pre-primario, primario, secundario, terciario, universitario; antigüedad en la actividad/establecimiento y los aspectos técnicos del ambiente de trabajo; condiciones acústicas; ámbito físico (reverberación – ruido) ej.: tamaño del aula, material de su construcción, presencia de ruido externo, etc.
SE IMPLEMENTA EL SIGUIENTE CUESTIONARIO DIRECCIONADO:
ANEXO V
AGENTE DE RIESGO: POSICIONES FORZADAS Y GESTOS REPETITIVOS.
SE IMPLEMENTA EL SIGUIENTE CUESTIONARIO DIRECCIONADO:
Para ver el Articulo donde desarrollamos la Resolucion 37/2010 puedes ir a: http://www.riesgolab.com/site/index.php?option=com_content&view=article&id=123:resolucion-srt-372010-examenes-medicos-periodicos&catid=37:medicina-laboral
